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■■169回目■■　 12月　4日

■■■倒産経営者が語る　成功への軌跡■■■　
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【去年と今年の比較について】


■こんにちは片桐です。
　
　今年も残り１ヶ月ということで、
　締めくくりの月であると同時に反省や目標の設定の時期
　にも入ってきました。


　私自身、去年１年と今年１年間はどう違ったのか
　こんなことについて、書いてみたいと思います。




■去年の１２月のメルマガですがこんなことを書いていました。


●メルマガの読者数は、２万人から６万人になった。
●経営コンサルタント業務を辞めた。

●目標に対して出来なかったことは、右腕を育てると
　いうことが出来なかった

●仕組みは出来上がったから２００７年はどうしようか


　こんなことが、大きな項目としてメルマガには書いていました。

　紙に書くのはもちろんですが、メルマガなどで発表するという
　ことも、自分へのプレッシャーとなって良い事だったに
　違いありません。


　今書いた４項目が、去年の１２月の反省や流れでした。


■そして今年はどうだったんだろうか


　結果ですが


●メルマガは、今も継続して書いています。
　倒産経営者が語るメルマガは、79000人の読者になりました。
　営業メルマガのほうは15000ほどです。

　そして、読者数も増えた去年の年末ほどから、メルマガ内の
　広告も初めて見ました。


●経営コンサルタントは辞めて他の業務が行うことが出来たのか
　これは、また来週にでも書きますが確実に成長できました。
　コンサルタント業務を辞め収入が減った分も、確実に他の業務で
　収益はカバーできる以上に成長。


●右腕を育てる　　　惨敗。。。。。。。。。。。。。。。。。。
　今年も駄目でした。


●仕組みが出来上がったものに対して、どう動いていったか
　これも来週に書きます。


　毎年、毎年ですが、業務に関しても辞めていくこと、新しく
　はじめること、とありますが、３年以上書いているメルマガだけは
　スタンスも、雰囲気も変わっていないような気がします。


　これも、皆様が購読していただいているおかげと
　気持ちが落ち着けて業務が出来ている証拠なのでは
　と自分では考えています。


　感謝感謝感謝感謝
　ありがとうございます。



●そして、大問題が右腕ですね。


　アルバイトやスタッフは増えています。ですが全てを
　任せるだけの人材には、まだ会えていません。


　会えていないというか、自分から会っていないのだとは
　思います。

　育てようという意識が足りないのか
　それとも今の段階では、必要ないのか

　だからというわけではありませんが、提携という方向で
　動いた１年だったのかもしれません。


■ですが来年には、提携している業務が大きく動き出します。
　まずひとつには、サポネというのを何度か紹介していましたが
　こちらも大きく稼動していくこととなるでしょう。
　８月末から開始して既に６００社以上の方にご利用いただく
　サービスとなりました。


　それはこちら　http://sapone.jp/


　こちらの業務は、思った以上に伸びているため私のほうでも
　ある程度力を入れさせていただき、新たに店舗も出す計画
　となっています。


　だからこそ、今こちらの業務は、右腕が必要なんですよね。

　何とかしなければ　（汗）。。。。。。。。


●仕組みが出来、仕組みの作り方などもわかったような
　気はしていますがそこからは人材になります。


　今年は何としてでも、人材教育に力をいれて右腕を育てたい。
　来年の目標にも通じてしまいましたが



■来週は今年の目標に対してはどうだったのかについて
　書きたいと思います。


　ちなみに

１．自分を見つめなおす期間はある程度いただけましたので
　　今後数年間の方向性を決めていく1年にしたいと思います。


　　ずいぶん気長な目標ですが、まだ確実にどうしてこうして
　　どんな生き方をしていこうかって、まだあまり具体的に
　　決まっていないというのが正直なところだからです。

２．提携して相互的に自分の価値を高めていく

　　2番目には、今稼いでいくためにそして数年間のために
　　去年も書きましたが人と人との提携を深めて仕事を
　　していこうと思います。


３．体の体力UP


　この３つを、２００７年の大きな目標としてきました。
　そのなかで、細かなことはたくさんありますが、果たして
　どうだったのか？

　私自身も来週までに、目標についてはどうだったのか
　更に反省しておきます。

それでは来週

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読者様からのご意見
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　片桐さん、始めまして！
　読者の●●と申します。
 
 
　楽しく拝読させてもらっています。
　いずれ僕も起業をしたいと考えているのでこのメルマガに
　とても刺激を貰っています。

　自分や社員のモチベーションをいかにして保つかなど、
　ノウハウを惜しげもなくだしている片桐さんの心の器の
　大きさに脱帽です！
 
 
　これからもたくさんためになるメルマガを楽しみにしています。

 
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以前のメルマガへのご意見です。
ありがとうございます。