KEN企業勉強会

■■153回目■■  8月 7日 

■■■倒産経営者が語る 成功への軌跡■■■ 
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【クレームにありがとう。】


 クレームに対する対処方法というのは、いろんな書籍でも


 書いてあることだが実際に体験してみるとこれが勉強に


 なる。




■以前の私の考え方は、



 クレームというのはある一定数は存在するから


 「ほおっておけばいい」


 どれだけ、頑張ってもクレーマーという人たちは、存在するわけで


 ましてやクレーム産業などと、いわれている業界であれば


 クレームに対して、会社が勉強していこうというよりは


 処理すればいいだけの考え方であった。






 一番被害をこうむっていたのは、受付の方だったかも


 しれない。





■いまの時代は、とにかく情報が多いせいもあり


 どれだけ頑張っても、お客様は納得してくれないケースもある


 だからクレームになったお客様には徹底的にサービスを行っていく


 というのが


 多分サービス業の考え方として浸透してきているのだと思う。





■私の例になりますが


 よくホテルに行くと、部屋を交換することが多い。


 別にクレーマーというわけではないのだが、なぜかタイミング


 が悪く



 ツインの部屋で頼んだのにダブルだったり


 ネットの環境が整っている部屋だといっていても


 違ったりなどのケースが多い。




 そういうときの、ホテル側の対応は、たいてい


 スイートルームの大きな部屋へ変更してくれる。




 毎回そうだから私自身も、なれてきてしまっていることも


 あるが





 先日旅行へ行ってきた。






■子供のベットがシングルサイズということで初日は


 そのまま寝たんだが、どうしても寝ながら落っこちてしまうので



 次の日に




 「子供がシングルベットだと落ちてしまうから、クイーンサイズ


  ベットの部屋が空いていたら交換して欲しいと頼んだ。」





 3分後ぐらいに支配人が来て、


 「分かりました。それでは大変ですよね」


 ということで部屋を移ることに




 元々お金は追加で払おうかと思っていたが、(無料)だった。



 後で支配人が、部屋まで来てお菓子まで持ってきた。





 何かと思えば




 「貴重な情報をありがとうございました。」


 「子供がシングルベットでは、寝にくいですよね。」



 「今後、お客様の子供の年齢にも対応してベットの事


  なども考えていきたい。」






■そして


 「宿泊などは、ツアー会社などに任せている部分が大きく


  そういう部分で見えないことが多いということも話され


  ていた。」





 パッケージになっていたり、宿泊の代理店が部屋を押さえて


 販売していると


 どうしても細かい部分で対応できなくなっていた。






 ツアーや代理店で頼むと


 泊まれるのか泊まれないのかベットの大きさはなど


 当たり前の返答しか出来ないのかもしれない。



 実際に代理店でホテルのことまで考えていないのが


 現状でしょう。




 私自身、とても勉強になる貴重な体験でした。




 ちなみに私はこの支配人が好きになり後でお酒を


 もって部屋へお礼に行ってきました。




 クレームに対して、対処までは、当たり前かもしれないが


 ありがとうと言える。そして今後の対応まで聞かせてくれる


 考え方はすばらしいと素直に感じました。




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読者様からのご意見
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片桐様
 

コンプレックスって他人を意識し、張り合う気持ちが強いから


持てるんだと思います。
 

負けず嫌いとか競争心とかのエネルギーは、良い方向に向かえば


仰る通り、大きくなる為の原動力になりますね♪

 


>コンプレックスで、でかくなれるんですよ。



私なども若い時、特に学生時代に初めて都会に出た時など、かなり

コンプレックスを感じましたが、学園祭に自家用ヘリコプタ持って

来られるような方と張り合ったって仕方が無いですし、心が壊れる

ような経験を繰り返す中で、次第に他人に対抗する気持ちは薄れて

コンプレックスを感じる事も少なくなって来たように思います。
 
これって諦めなんだか開き直りなんだか良いような悪いような。。
 
今は相対的な幸せ(成功)ではなく、絶対的な幸せを願っています。
 


年齢的な心境の変化だと思いますが、若い時はコンプレックスの塊

みたいなほうがエネルギッシュで良いなと思います♪
 


方向を間違えないように、有効にエネルギーを発揮して頂ければと

願って居ります。
 

今年もお体大切にご活躍下さい♪


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以前のメルマガへのご意見です。

ありがとうございます。

 皆様の御意見お待ちしています。
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■反省と勉強                         
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■クレームに対して、ありがとう以上の何かができるのか


■ひとつのクレームから会社の体制を変えていけるのか?
  
 結果、会社、社員、お客様、全てが良くなる環境ができるのでは

 ないだろうか、


 社員にしても、お客様に本当に感謝されるために対応をすれば

 その気持ちと中身は、分かっていただけるはず。


 気持ちと中身がこもってないから、お客様は怒るし余計な

 費用も発生する。


 対応をするためには当然その部分の対応費用も考えなければ

 いけないが結果プラスになる。

 
 経費削減クレーム費用は、個人もちでは働きたくないです

 からね(これは考えてあげてください。ふふふ)電気料金削減


 対応部分も含め会社で考えてあげると社員としては働きたい

 と考えるだろう。

 
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